Aufgaben:

• Projektierung elektrotechnischer Anlageninkl. Schaltplanerstellung in e-Plan

• Steuerungsprogrammierung in S7

• Erstellung von Visualisierungen

• Inbetriebnahme fördertechnischer Anlagen

Anforderungen:

• Dipl. Ing. oder Techniker

• Kenntnisse in der Programmiersprache S7

• Erfahrungen im Umgang mit WinCC

• Kenntnisse in E-Plan sollten vorhanden sein

• Reiseberetischaft wird deutschlandweit vorrausgesetzt

• Führerschein Klasse B

• Teamfähigkeit und Engagement, kommunikativ mit geschliffenen Umgangsformen

Unternehmensleistungen:

• überdurchschnittliche Leistungsbesoldung

• angenehme, familiäre, persönliche Betriebsatmosphäre

• Erfolgsprämien

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an Tei@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Elias zur Verfügung.

Aufgaben:

• Akquisition potenzieller Kunden

• eingehende telefonische Beratung der Kunden

• Erstellung von Angeboten

• Auftragsabwicklung

Anforderungen:

• abgeschl. Ausbildung zur Industrie- oder Bürokauffrau, Fachabitur / Höhere Handelsschule

• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel)

• Kenntnisse der englischen Sprache

• Teamfähig und engagiert, kommunikativ mit geschliffenen Umgangsformen

Unternehmensleistungen

• leistungsgerechte Besoldung

• selbstständige Arbeitsorganisation

• familiäre, persönliche Betriebsatmosphäre

• Erfolgsprämien

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an Tei@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Christoph Hackländer zur Verfügung.

Aufgaben:

• Schaltschrankbau

• Verdrahtung der Förderanlagen

• selbstständige elektrische Montage von fördertechnischen Anlagen

Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker

• Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

• mit Berufserfahrung, SPS-Grundkenntnisse sind wünschenswert

• Führerschein Klassen B, BE

• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft

Unternehmensleistungen:

• Leistungsgerechte Besoldung

• selbstständige Arbeitsorganisation

• angenehme und persönliche Betriebsatmosphäre

• Erfolgsprämien

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an tei@haro-gruppe.deoder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Elias zur Verfügung.

Aufgaben:

• Akquisition potenzieller Kunden

• eingehende telefonische Beratung der Kunden

• Projektierung der Bedarfsfälle

• Erstellung der Angebote und Angebotszeichnungen

• hausinterne Auftragsabwicklung

Anforderungen:

• Dipl. Ing. oder Techniker

• Fachrichtung System und Automatisierungstechnik oder Konstruktion

• hervorragende Kenntnisse im allgemeinen Maschinenbau, Kreativität, gute CAD-Kenntnisse (mind. AutoCad und Solid Edge)

• Kenntnisse in der Elektronik wären von Vorteil

• abgeschlossene adäquate Berufsausbildung

• Kenntnisse der englischen Sprache

• Teamfähig und engagiert, kommunikativ mit geschliffenen Umgangsformen

Unternehmensleistungen:

• leistungsgerechte Besoldung

• selbstständige Arbeitsorganisation

• familiäre, persönliche Betriebsatmosphäre

• Erfolgsprämien

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an Tei@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Christoph Hackländer zur Verfügung.

Aufgaben:

• Schlosserarbeiten 

• selbstständige mechanische Montage von fördertechnischen Anlagen

• hauptsächlich in Deutschland / selten im europäischen Ausland

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung

• Grundkenntnisse im Montieren

• Führerschein Klassen B, BE

• Reisebereitschaft und Flexibilität

• aufgrund des Umgangs mit Bereichs-, Betriebs- und Werksleitern wird größten Wert auf ein solides, geschliffenes und sicheres Auftreten gelegt

• Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft

Unternehmensleistungen:

• leistungsgerechte Besoldung

• Angenehme persönliche und familiäre Betriebs- Atmosphäre

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an Tei@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Christian Pauli zur Verfügung.

Aufgaben:

• Schweißen von Stahlbauelementen und Konstruktionsteilen

• Schweißverzug berechnen und Richten von Stahlbauelementen

• Schlosserarbeiten und Montieren von Förderelementen

• Außenmontage

Anforderungen:

• abgeschl. Ausbildung als Schweißer oder Schlosser

• fundierte Schweißkenntnisse sind Voraussetzung

• sicherer Umgang mit Teil- und Fertigungszeichnungen

• Kenntnisse im Stahlbauschweißen und Richten

• Grundkenntnisse für Hydraulik und Pneumatik

• teamfähig, persönliche Einsatzbereitschaft

• Führerschein B, BE

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an Tei@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Christian Pauli zur Verfügung.

Aufgaben:

• Eigenständiges Be- und Verladen von LKWs

• Durchführen von Montagearbeiten auf Baustellen und Messen

Anforderungen:

• Führerschein Klasse B, CE

• Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität

• Grundkenntnisse im Montieren

• Höhentauglichkeit

• Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft

Unternehmensleistungen:

• leistungsgerechte Besoldung

• selbstständige Arbeitsorganisation

• Angenehme, persönliche und familiäre Betriebs- Atmosphäre

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an CP@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Pauli zur Verfügung.

Aufgaben:

• Verlegung sowie Montage von Kabel und Kabelwegen

• Anschluss von Sensoren und Aktoren

• Elektrische Montage von fördertechnischen Anlagen

• Schaltschrankbau

• Gebäudeinstallation

Anforderungen:

• Handwerkliches Geschick

• Führerschein Klasse B

• Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft

Unternehmensleistungen:

• leistungsgerechte Besoldung

• selbstständige Arbeitsorganisation

• familiäre, persönliche Betriebsatmosphäre

• Erfolgsprämien

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an Tei@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Elias zur Verfügung.

Aufgaben:

• Fertigung und Montage von Förderelementen

• Mechanische Montage von fördertechnischen Anlagen

• Gebäudeinstallation

Anforderungen:

• Handwerkliches Geschick

• Führerschein Klasse B

• Teamfähigkeit und persönliche Einsatzbereitschaft

Unternehmensleistungen:

• leistungsgerechte Besoldung

• selbstständige Arbeitsorganisation

• familiäre, persönliche Betriebsatmosphäre

• Erfolgsprämien

Ihr dauerhafter Wohnsitz sollte maximal 30 km im Umkreis von HaRo entfernt sein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an AM@haro-gruppe.de oder per Post.

Für Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen gerne Herr Andreas Meiwald zur Verfügung.